Канал про кадровое делопроизводство — динамика

Работодатель вправе осуществлять передачу персональных данных работника третьим лицам, в том числе в коммерческих целях, только с его предварительного письменного согласия.Но есть случаи, когда для передачи персональных данных получать согласие не нужно.

🚨 Ошибки в расчете зарплаты, отпускных и НДФЛ— одна из главных причин претензий сотрудников, штрафов и проверок. Разберитесь в сложных вопросах на бесплатном практическом вебинаре от экспертов ПРАВОБЕРЕГ. 📌 Приходите на бесплатный практикум «Заработная плата: разбор практических ситуаций». 📅 3 июня, 11:00 👉Ссылка для бесплатной регистрации На вебинаре вы узнаете: • топ частых вопросов по зарплате в начале года; • сложные ситуации с отпускными, больничными и пособиями; • нюансы расчета НДФЛ с выплат работникам; • ошибки, которые чаще всего приводят к претензиям и перерасчетам. Избегайте пробле…

❓На портале Роструда был задан вопрос: Сотрудник уходит в отпуск с 1 июня. Вправе ли работодатель по согласованию с работником перед отпуском выплатить зарплату за май? Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель не вправе выплатить заработную плату перед отпуском. Заработная плата должна выплачиваться в дни, установленные трудовым договором, коллективным договором и/или правилами внутреннего трудового распорядка. Вопрос № 247676 от 27.05.2026

Сравнительная табличка для тех, кто путается в совместительстве, совмещении и других видах дополнительной работы 📲 Мои услуги

📃 Законопроект о повышении размеров госпошлин для иностранцев и их работодателей принят в первом чтении Например, госпошлина за выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников (за каждого иностранца) вырастит с 12 000 до 15 000 руб. Госпошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ (за каждого иностранца) увеличится с 960 до 8 000 руб. А госпошлина за выдачу ВНЖ увеличится с 6 000 до 30 000 руб. Законопроект № 1222962-8